Perguntas frequentes Garantia de Walmart Preços Walmart Credit Card Amp. Controle Questões Walmart Cartões de presente Walmart Foundation e Corporate Giving Informações corporativas e de fornecedores Imprimir ou visualizar perguntas frequentes completas Principais lojas do Walmart Como posso entrar em contato com a Walmart sobre uma experiência de loja ou uma pergunta de produto Visite nossa página de contato? Ou ligue para 1-800-WALMART. Como posso localizar um Walmart storestore hours Por favor, visite o Walmart e use a ferramenta Finder da loja. Posso estacionar o meu RV em uma loja Walmart Embora não ofereçamos serviços elétricos ou acomodações normalmente necessárias para clientes RV, o Walmart avalia os viajantes RV e os considera entre os nossos melhores clientes. Consequentemente, nós permitimos o estacionamento de RV nos estacionamentos da nossa loja, conforme pudermos. A permissão para estacionar é ampliada por gerentes de lojas individuais, com base na disponibilidade de espaço de estacionamento e nas leis locais. Entre em contato com a administração em cada loja para garantir acomodações antes de estacionar seu RV. Posso trazer um animal de serviço dentro de uma loja Walmart. O Walmart está comprometido em fazer modificações razoáveis em suas políticas, práticas e procedimentos para permitir o uso de animais de serviço por seus clientes com deficiência. Os animais de serviço desempenham um papel importante na garantia da independência das pessoas com deficiência, e é nossa política dar boas-vindas às nossas lojas qualquer animal treinado individualmente para ajudar uma pessoa com deficiência. Onde posso encontrar informações de frete para produtos comprados no Walmart Você pode obter frete grátis em centenas de milhares de itens elegíveis no Walmart através do Pick Up Today. Site para loja e casa grátis. Não viva perto de uma loja Walmart O transporte gratuito com o Site to Store também permite que você envie sua compra on-line para um local próximo do Fed Ex Office. Saiba mais sobre o transporte e os retornos no Walmart. Onde posso encontrar informações sobre retiradas de produtos, visite nossa página de Recuperação de produtos para informações de segurança e recall do produto. Você também pode ligar ou visitar sua loja local para obter mais informações sobre segurança e recall do produto. O código de produto eletrônico (EPC) é a próxima geração de códigos de barras. Um rótulo EPC contém informações específicas sobre um produto, como sua identidade, o fabricante, bem como um número de série único que distingue um item de outro. O Walmart e o Sams Club usam o EPC para gerenciar melhor nosso inventário e garantir que os produtos que você deseja no tamanho, cor e estilo desejados estão disponíveis quando você precisar deles. A combinação de preços do Walmart Por favor, consulte a seção Políticas para obter mais informações. Por que existe uma diferença de preço entre as lojas Walmart Os preços podem variar de loja em loja porque cada loja é necessária para administrar seu próprio estoque. Portanto, um gerente pode baixar um preço para limpar um item de excesso, recompensar os clientes com uma venda na loja ou competir com os comerciantes locais. Não é nossa política de preço corresponder às nossas próprias lojas, uma vez que não estamos em concorrência com nós mesmos. Se você quiser obter mais informações sobre a política de preços, entre em contato com o gerenciamento da loja local. Por que os preços são diferentes nas lojas vs. online As mercadorias e os preços disponíveis no nosso site não refletem a mercadoria e os preços disponíveis em nossas lojas. Atualmente, não temos acesso a listas de inventário de lojas ou listas de preços neste site. Entre em contato com o gerente local da loja Walmart para obter mais informações e disponibilidade. Perguntas de verificação do módulo de cartão de crédito Walmart Como posso solicitar crédito em uma loja Walmart Os clientes podem solicitar crédito em qualquer registro do Walmart usando uma identificação emitida pelo governo e um cartão de crédito existente. Se você não possui um cartão de crédito existente, você pode solicitar crédito em nosso quiosque de jóias. Os clientes aprovados receberão um passe de compras temporário, o que é bom por 24 horas apenas na loja na qual você foi aprovado. Ao usar o passe de compra temporário para compras, você será solicitado a apresentar sua carteira de motorista para o caixa. O número da licença de motorista funcionará como o número do cartão de crédito esse dia apenas. Se você tiver alguma outra questão sobre o processo de inscrição, entre em contato com a GE Money no 1-877-294-7882 para falar com um representante do serviço ao cliente. Como posso receber informações sobre o meu cartão de crédito Walmart O serviço ao cliente do Walmart Chase MasterCard pode ser alcançado em 1-800-543-1987, 24 horas por dia, sete dias por semana. O serviço ao cliente do Walmart GE Capital Credit Card (GE Monogram Bank) pode ser alcançado das 9:00 da manhã às 8:00 da tarde. Hora do Leste no 1-877-294-7880. Quem posso chamar em relação aos meus problemas de verificação? A linha de verificação de verificação do Walmart Check Check é acessível em 1-800-866-0828. Cartões de presente do Walmart Onde posso usar os cartões do meu cartão de presente Walmart Os cartões físicos (tangíveis) com um PIN (número de identificação pessoal) podem ser usados em qualquer loja Walmart dos Estados Unidos ou Porto Rico ou no Sams Club, incluindo partes da instalação gerenciadas pelo Walmart . Esses cartões-presente também podem ser usados no walmart e no samsclub (apenas membros). Os cartões-presente exclusivamente para uso on-line (cartões eletrônicos) só podem ser usados on-line no walmart ou no samsclub (é necessária uma associação). Um e-card é uma conta de compras eletrônicas composta apenas por um número de conta e um saldo que não inclui um cartão de presente tangível. Onde pode um cartão de presente do Walmart NÃO ser usado (Podem ser usados nos estabelecimentos de alimentação, por exemplo, McDonald39s) Os cartões-presente não podem ser usados para pagar: Pedidos de pagamento Produtos de um estúdio Portrait (3º) Produtos e serviços de um cabeleireiro (3º Festa) Produtos e serviços de qualquer Centro de Visão (3rd party) arrendado Eye Examens de qualquer centro de visão (incluindo os de Walmart) A imagem no cartão restringe o que pode ser usado para Não, a imagem no cartão é para fins de entretenimento Apenas e não tem referência a possíveis usos dos fundos da conta. Pode ser usado um cartão-presente como cartão de telefone Fundação Walmart e doação corporativa Como a minha organização pode solicitar uma subvenção Para ver se a sua organização se qualifica para doações de caridade do Walmart ou da Fundação Walmart, visite nossa seção de Doação Comunitária para conhecer nossos três Tipos de programas de doações locais. Estado e Nacional. O Walmart ou a Walmart Foundation fornecem financiamento para indivíduos. Nossas diretrizes de doações não permitem o suporte diretamente para pessoas. A melhor maneira de buscar ajuda para sua situação individual é entrar em contato com uma das organizações que o Walmart suporta, como: United Way (800) 892-2757 O Exército da Salvação (800) SAL-ARMY A Cruz Vermelha Americana (800) HELP - AGORA São programas de bolsas disponíveis. Bolsas de estudo estão disponíveis para os associados Walmart e seus dependentes. Visite a seção de Doação de Comunidade para saber mais. Informações corporativas e de fornecedores Como posso entrar em contato com a sede corporativa da Walmart39 Visite nossa página de Contato para obter informações sobre como entrar em contato com a sede corporativa ou outros departamentos do Walmart. Como posso me tornar um fornecedor para o Walmart ou o Sam39s Club? Por favor, reveja os programas de fornecedores disponíveis para obter informações sobre como se tornar um fornecedor do Walmart ou do Sams Club. Como alguém aluga espaço dentro de uma loja Walmart Para obter informações sobre o espaço de locação dentro de uma loja Walmart, entre em contato com o nosso Departamento de Locação de Locais. Eles podem ser alcançados em 479-273-4516.Walmart emprega 1 da América. Deveria ser forçado a pagar seus empregados Mais ontem, o Bureau do Censo revelou que um surpreendente 44 milhões de americanos vivem na pobreza. Este é o número mais alto de sempre e um salto de 4 milhões do ano anterior. A desigualdade no país está ficando cada vez mais extrema. O país mais rico do país possui um terço dos ativos do país e os 50 mais pobres detém menos de 2,5. Trabalhos de fabricação bem pagos estão sendo enviados no exterior. O desemprego é de 10. Os salários reais estão estagnados. A segurança do emprego é uma relíquia do passado. A classe média está desaparecendo. Os americanos que querem trabalhar são muitas vezes obrigados a tomar McJobs mal pagos no setor de serviços que ninguém aspira, que não produzem nada e que não levará a lugar nenhum. Enquanto isso, uma das maiores corporações do mundo ainda está em um rolo. As vendas globais da Walmart atingiram 400 bilhões no ano passado. Os lucros excederam 15 bilhões. Seu valor de mercado - 200 bilhões - resistiu à Grande Recessão e ao crash do mercado e permanece perto dos altos de todos os tempos. O Walmart emprega um impressionante 2,1 milhões de pessoas. Somente nos Estados Unidos, a empresa emprega 1,4 milhão de pessoas. Este é um impressionante 1 da população trabalhadora de 140 milhões de EUA. O Walmart, em outras palavras, é importante. Suas folhas de pagamento e seu salário, movem a agulha. E agora, muitas pessoas argumentam, o Walmart faz parte do problema. A média do Walmart associado, Wake Up Walmart relatórios. Faz 11.75 por hora. Isso é 20.744 por ano. Esses salários estão ligeiramente abaixo da média nacional para os funcionários de varejo, que é 12,04 por hora. Eles também produzem ganhos anuais que, em uma casa familiar, estão abaixo da linha de pobreza de 22.000. Por outro lado, esses salários estão muito acima do salário mínimo de 7,25 por hora. Eles também não ficam abaixo da média nacional de varejo (apenas 2,5 abaixo). Em uma casa com dois ganhos, além disso, esses salários renderiam uma renda familiar de 40.000 pessoas, que, em algumas áreas do país, é confortavelmente classe média. O Walmart oferece benefícios a alguns de seus funcionários, bem como descontos de lojas e planos de participação nos lucros. Mais importante ainda, em uma economia que está desesperada por encontrar alguma maneira de empregar os 25 milhões de americanos que estão desempregados ou não empregados, o Walmart fornece 1,4 milhão de empregos. Porém, o Walmart está constantemente a ser atacado por ignorar os seus associados, por pagar muito pouco, por colocar os trabalhadores mais bem pagos em outras empresas fora do trabalho, por contribuir de maneira importante para os problemas nacionais descritos acima. E com 15 bilhões de lucros anuais, o Walmart certamente poderia pagar mais seus funcionários. Então, o Walmart deve pagar seus funcionários mais O Congresso deve aprovar uma lei FORCANDO o Walmart para pagar seus funcionários mais Se assim for, quanto mais Se o Walmart pagasse mais aos seus funcionários, o que aconteceria Isso começaria a resolver alguns dos problemas do país acima. Este ensaio não é fornecer respostas definitivas a essas questões. É colocar as questões em debate. Dadas as tendências deprimentes de riqueza, emprego e renda que enfrentam nosso país, questões como estas são críticas para o futuro de nossas nações. Então, eles valem a pena pensar cuidadosamente. Por favor, pesa abaixo. Mas antes que você faça, aqui estão mais algumas coisas para pensar. Em primeiro lugar, quanto mais poderia o Walmart AFFORD pagar seus funcionários, tendo em vista suas atuais despesas financeiras. É uma forma de olhar para isso. Se o Walmart obteve os seus 22 bilhões de rendimentos anuais pré-impostos inteiros e usou tudo para dar um aumento de cada um de seus 2,1 milhões de funcionários, isso equivaleria a cerca de 10 000 por ano. Em outras palavras, se o Walmart decidiu usar 100 de seu lucro operacional para pagar mais todos os seus funcionários, a média de salários de loja associada passaria de 20.000 para 30.000. Se o Walmart pagasse chefes como o CEO Mike Duke menos (Duke ganhou 6 milhões no ano passado), isso criaria mais lucro operacional. Assim, reduzir a desigualdade na empresa também certamente ajudaria. Um aumento de 20.000 a 30.000 seria um bolo agradável, certamente. Mas não seria destruidor da terra. Os trabalhos associados ao Walmart ainda não seriam os empregos manufatureiros sindicalizados de 45.000 por ano que o país perdeu tantos milhões nas últimas décadas. O aumento de salário não mudaria radicalmente a vida dos associados, especialmente após impostos. Agora, a Walmart é uma corporação privada, administrada para beneficiar não só os funcionários, mas os clientes e os proprietários, e os proprietários do Walmarts podem justificadamente gritar se a empresa de repente decidiu correr no ponto final (ou forçado a). Portanto, o Walmart pode ser capaz de canalizar, digamos, metade do seu lucro antes de impostos em compensação, o que daria ao associado médio um aumento de 20.000 a 25.000. Isso ainda é melhor, mas é ainda menos para escrever. E então haveria outras conseqüências. Por um lado, o Walmart quase certamente elevaria os preços para compensar alguns dos maiores custos. Isso tornaria os produtos Walmarts mais caros - não apenas para outros americanos, mas para funcionários da Walmart. Então, alguns dos salários aumentados seriam rapidamente repatriados para a mãe-nave através do aumento dos preços. Em segundo lugar, se os custos de emprego da Walmarts aumentassem, o Walmart quase certamente poderia encontrar maneiras de se contentar com menos empregados. Agora, aparentemente, os sistemas de check-out das lojas aparentemente são automatizados, por exemplo, e se o Walmart pudesse investir em alguns desses sistemas, isso reduziria radicalmente a necessidade de caixas. Portanto, os funcionários restantes do Walmart podem ganhar um pouco mais de dinheiro, mas várias centenas de mil desses 2,1 milhões de funcionários estarão na linha de desemprego. Em terceiro lugar, ao fazer tantos lucros a cada ano, o Walmart atualmente paga muitos impostos. No ano passado, por exemplo, a empresa pagou 7 bilhões de impostos - um projeto de lei que reduziu seu lucro antes dos impostos de 22 bilhões para 15 bilhões. Se o Walmart eliminasse seus 22 bilhões de rendimentos antes dos impostos, dando a cada funcionário um aumento, não pagaria impostos. O que não ajudaria o nosso déficit orçamentário nacional. Por último, forçar o Walmart a pagar seus funcionários mais não abordaria nossos problemas econômicos de longo prazo. Isso levaria algumas pessoas para sair da pobreza, certamente, e tornar outras pessoas um pouco mais confortáveis. Mas também aumentaria os custos para todos os outros. Mais importante ainda, não abordaria a perda de empregos de fabricação, a desigualdade de renda e riqueza, ou nosso horrível problema de desemprego. Na verdade, isso pode piorar. Então, se o Walmart for forçado a pagar seus funcionários, pesa mais abaixo. Bem, envie seus comentários para Bentonville. Compartilhe este postTrabalhando aqui Nossos associados são o coração do nosso negócio, todos os 2,2 milhões deles. Para dezenas de milhares de pessoas a cada ano, um novo emprego em uma de nossas lojas, clubes, centros de distribuição ou escritórios corporativos abre a porta para uma vida melhor. E você encontrará aproximadamente 15.000-50.000 ofertas de emprego no Walmart, dependendo da época do ano. Nossas pessoas trabalham duro para economizar dinheiro com clientes de maneiras novas e melhores a cada dia. Em contrapartida, promovemos cerca de 160 000 associados por ano para empregos com maior responsabilidade e maior remuneração. Junte-se a nós e ajude a reinventar o rosto de nossa indústria, ao mesmo tempo em que desenvolve uma carreira que você se orgulha. Treinamento e desenvolvimento Treinamento e desenvolvimento não é um evento único no Walmart e no Sams Club. É uma parte integral e contínua de sua carreira como associada. Oferecemos oportunidades únicas para o avanço e o crescimento da carreira, incluindo: Programas de mentoria Cursos de liderança Formação de gerenciamento de grupos de recursos associados Procurando aprimorar suas habilidades de liderança Oferecemos treinamento para ajudar os gerentes a superar e avançar através da empresa. Nosso Programa Auxiliar de Treinamento em Gerenciamento do Walmart e o Gerente no Programa de Treinamento do Sams Club expõem estagiários às diversas operações de nossos negócios e oportunidades de treinamento rotacional. O Walton Institute é um ambiente educacional na Universidade do Arkansas para líderes Walmart de todo o mundo. Os participantes deste programa estão imersos em treinamento cultural que se concentra na melhoria contínua para nossos negócios em todo o mundo. Programa de aprendizagem ao longo da vida Através de uma parceria com a American Public University, os associados são elegíveis para receber crédito da faculdade por treinamento formal e experiência de trabalho no Walmart e no Sams Club. Saber mais. Descubra tudo o que você precisa para manter sua carreira e sua vida funcionando sem problemas. Oferecemos salários competitivos e excelentes benefícios para associados elegíveis. Confira nossa lista completa. Associados explicam a cultura Walmart
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